Vous avez des thématiques de coeur et un quelque chose en plus ?
[Construire une offre en s’appuyant sur ses compétences]
Maintenant, dans le domaine du coaching et de l’accompagnement, il est plus ou moins admis qu’une offre ne peut plus être générale
(même si je vois encore trop de “je t’aide à gagner confiance en toi / casser ton plafond de verre”, mais ca sera le sujet d’un autre contenu).
Mais au fait, à quoi ça tient, au final, de créer une offre ?
Vous le savez…
• Comprendre les fameux points A et B de cette personne qu’on souhaite accompagner.
• Définir les 3 à 5 étapes par lesquelles elle devra passer.
• Peaufiner la promesse, en phase avec ce qu’elle veut ultimement.
En théorie, facile donc.
En pratique, pour rendre le tout vivant, vibrant, fluide, il s’agit de ne pas oublier un petit quelque chose…
Ce qui vous anime.
Alors.
Je ne vais pas tomber dans le cliché de “suivez votre passion et ça ira » car ce n’est pas juste.
Ceux qui balancent ça mentent – et le savent.
Ou alors ils n’ont rien compris – et là, il y a un petit problème…
Mais gardez ça bien en tête :
A offre (promesse, donc) égale, on partira toujours chez quelqu’un qui nous inspire le plus.
Vous souhaitez inspirer celles et ceux que vous voulez accompagner ?
Soyez inspirant.es !
“Mais comment faire ?!”, se demande, mi- effrayée mi-paralysée Marie-Chantal.
Simple.
- Regardez ce que vous aimez faire quand personne ne vous regarde ou quand vous n’avez pas la pression de “vendre à tout prix”.
- Vous ajoutez ça dans votre offre.
- Vous communiquez dessus
- Vous gérez peur et enthousiasme ! Quand ces deux émotions sont là, c’est que c’est le bon chemin à suivre).
- Et vous vendez. Avec plaisir et fluidité.
Mes appels clients se terminent souvent avec “…c’est bon, je sais ce que j’ai à faire…”.
Car quand ça connecte, le reste devient limpide.
Et les résultats suivent.
C’est ça la force d’un accompagnement qui mêle coaching sur la personne et expertise marketing.
Comme j’applique ce que je dis
(car la congruence, ça se travaille et ça aide à une bonne posture il paraît 🙂 )…
Je suis franchement excité par ce programme qui démarre début juin :
Entouré d’une super coach aux blagues ravageuses.
En petit comité (8-10 personnes max).
Qui offre du coaching sur l’humain et de la strat’ accordée à l’entrepreneur.
Pour un vrai changement.
Concret, tangible.
Et à la fois si subtil et précieux.
Si vous avez déjà vendu votre offre mais trop souvent au forceps.
Si vous avez déjà donné avec une formation industrielle et cherchez plus d’humain, de proximité et d’écoute.
Si vous sentez qu’un petit quelque chose manque sans trop savoir quoi.
Croissance & Flow est taillé pour vous.
(Les premières places sont déjà parties alors que je n’ai pas encore communiqué dessus)
Alexandre